協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)
隨著前兩次關(guān)于財(cái)務(wù)和稅收兩大主題的線上分享會(huì)議的召開(kāi)，贏得了參會(huì)會(huì)員企業(yè)的一致好評(píng)，同時(shí)也有更多的會(huì)員期待有更多的干貨分享！
下周一（8月23日）晚八點(diǎn)，將不負(fù)所望！
北京市標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)請(qǐng)來(lái)企業(yè)合規(guī)師李思維線上分享：“企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)實(shí)務(wù)”
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)管理的規(guī)范化越來(lái)越重要，企業(yè)管理中，企業(yè)合同管理和企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控尤為重要！
特別是對(duì)于標(biāo)識(shí)企業(yè)來(lái)說(shuō)，合同管理作為企業(yè)正常運(yùn)行的一項(xiàng)重要的管理工作，不僅要求高且過(guò)程復(fù)雜。如何在實(shí)際工作中把握合同管理的內(nèi)容，規(guī)范合同管理以保障合同有效達(dá)成，對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是非常有必要的。
8月23日晚8點(diǎn)，分享話題一：企業(yè)合同管理
一家企業(yè)要做大做強(qiáng)，員工作為金字塔底層基石，是公司核心部分。對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)型標(biāo)識(shí)企業(yè)來(lái)說(shuō)，更需要穩(wěn)定的發(fā)展，然而現(xiàn)實(shí)中也不免存在一些勞動(dòng)用工糾紛，這對(duì)公司的發(fā)展無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。為了盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，首先要了解當(dāng)前勞資糾紛的主要特點(diǎn)以及經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)常見(jiàn)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避措施。
分享話題二：企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控
1、員工入職管理的風(fēng)險(xiǎn)工控
2、員工在職管理的風(fēng)險(xiǎn)防控
3、員工離職管理的風(fēng)險(xiǎn)防控
等不及了吧！想報(bào)名的會(huì)員朋友們，快點(diǎn)報(bào)名吧！
北京市標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處
